1．本次调整只针对现有的技术人员，各实验室技术人员只能减少不能增加。

2．实验人员分两个系列设岗，实验教师系列与实验教学辅助系列。

实验教师由本科以上学历或具有高级技术职称的人员担任。实验教师必须具有独立指导实验的能力。并承担实验教学与科研任务。负责实验室的建设与规划。负责实验课程的建设与实验项目的开发。

实验室确实需要准备人员或专项技能的实验人员，经学校批准可设实验教学辅助岗，实验教学辅助人员由中级职称以下人员担任。

实验人员实行坐班制。

3．鼓励教师、研究生兼职实验室工作。新参加工作的教师

在任见习助教或助教期间须有半年以上实验室工作经历。

4．实验室主任必须由具有高级职称的人员担任。

5．为了提高实验人员的整体素质。本次调整和改革后，再充实到实验教师系列的人员必须具有全日制本科以上学历。

6．具有全日制本科以上学历的实验教师职称评定与教师系列同等待遇。

7．实验教师系列的教学津贴按实际教学工作量发放，并发放30％的岗位津贴；实验辅助人员只享受岗位津贴。

8．各院（部）要认真负责，实行公开竞聘。做到公开、公正、公平。严禁因人设岗。